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Meta近日将其新成立的人工智能组重组为四个独立团队，并重新分配了许多现有AI员工。这一举措旨在更好地利用最近获得的价值数十亿美元的人才。根据周二由Alexandr Wang发送的内部备忘录，新结构旨在加速公司对所谓超级智能的追求。Wang是前Scale AI首席执行官，最近加入Meta担任首席AI官。他在备忘录中写道，超级智能即将到来，为了认真对待它，需要围绕关键领域组织起来，包括研究、产品和基础设施。
新团队名为Meta Superintelligence Labs（MSL），现在包括四个部分：TBD Lab由Wang领导，负责监督Meta的大型语言模型，包括支撑其AI助手的Llama工具；FAIR是一个内部AI研究实验室，已存在超过十年，专注于长期项目；Products and Applied Research由前GitHub CEO Nat Friedman领导，将把这些模型和研究转化为消费者产品；MSL Infra专注于支持Meta AI雄心所需的高成本基础设施。据知情人士透露，周二的 reorganization 没有涉及裁员。
Meta希望通过此举稳定其AI努力，此前数月该公司以高额薪酬方案从竞争对手处挖角了数十名顶级AI研究人员。扎克伯格表示，公司的目标是实现超级智能，即AI技术能比人类更好地完成任务，他预计将花费数百亿美元用于人才和基础设施。然而，Meta的AI领导层在过去几年面临多次变动，包括今年 alone 的多次调整，以保持与OpenAI和Google等竞争对手的脚步。
图：Meta/文：bloomberg
